主动离职未满一月也有工资，按日工资*出勤天数算。
根据《劳动法》等相关规定，日工资为工资收入÷21.75，未满月工资即此标准*出勤天数。不及时处理可能导致权益受损，如被拖欠工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满一月主动离职，工资可按日结算。
处理方式有与雇主协商、申请劳动仲裁等。建议先与雇主沟通，协商不成再考虑法律途径，如申请劳动仲裁来维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满一月离职有工资。
操作如下：1. 与雇主沟通，明确离职意愿及工资结算方式；2. 若沟通无果，收集工作证据，如出勤记录、工资条等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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