未签合同被辞退应维权。具体操作：1. 与单位协商，要求按经济补偿标准二倍支付赔偿金及双倍工资；2. 协商不成，收集证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁裁决不服，准备相关材料，向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为要求赔偿、申请仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商要求赔偿，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满再向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以向单位要求二倍赔偿金及双倍工资。依据《劳动合同法》，未签合同被辞退，单位需支付二倍经济补偿金及双倍工资，若不支付，可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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在看守所37天从哪天计算
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分割完财产又不离婚了怎么办
（一）若只是自行签订财产分割协议，没办财产权利变更登记，也没办离婚登记或诉讼离婚，协议未生效，可重新协商财产分配。这是因为财产分割协议以离婚为生效条件，没达成离婚这一前提，协议自然不生效。 （二）若已根据协议完成财产权利变更登记，一方想反悔重新
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